陳超明 質詢 曾文生、連錦漳：電費補貼、非六都用電、國營事業人力、人才留任
2024/6/26，立法院第11屆第1會期經濟委員會第17次全體委員會議（事由：邀請經濟部部長就「面對國營事業未來10年人力嚴重斷層之因應作為」進行報告，並備質詢。【6月26日及6月27日兩天一次會】）
委員要求台電董事長交接好望角地區能源展示館計畫，並質疑弱勢團體電費補貼由地方負擔，要求檢討且關注非六都地區。委員也提醒國營事業提早培訓接任人力、改善留才；官員表示會考量相關成本及委員提出的因素。
- 要求台電董事長將好望角地區能源展示館計畫交接給新任主管。
- 要求經濟部及相關單位檢討弱勢團體電費補貼的經費負擔，避免轉由地方政府承擔，並特別考量非六都地區。
- 要求國營事業提早安排人力交接與培訓，並檢討薪資及留才作法。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問後龍好望角能源展示館的工作是否已交接並會延續完成。／台電 董事長 曾文生：台電會執行部分負擔的費用，政務工作會延續。
- 委員要求考量學校與弱勢團體的電費補貼，並特別注意非六都地方的負擔。／台電 董事長 曾文生：政策沒有改變，弱勢補貼費用由目的事業主管機關負擔；會把相關事情弄清楚。
- 委員要求安排人員交疊訓練，讓接任者提早熟悉工作。／經濟部 次長 連錦漳：這項人員銜接訓練目前已經在做。
- 委員詢問國營事業是否提高薪水，並要求研究新進人員待遇。／台電 董事長 曾文生：台電新進人員薪水約四萬二千元。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳超明委員質詢，2024-06-26，立法院第11屆第1會期經濟委員會第17次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 154264：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/154264；立法院公報第 113 卷第 67 期（第 1 冊），第 177–234 頁。