邱志偉 質詢 李順欽、曾文生
2024/6/26，立法院第11屆第1會期經濟委員會第17次全體委員會議（事由：邀請經濟部部長就「面對國營事業未來10年人力嚴重斷層之因應作為」進行報告，並備質詢。【6月26日及6月27日兩天一次會】）
問答重點
- 中油內部的強項與弱項是什麼？／中油 董事長 李順欽：中油的強項是福利較好、相對穩定；弱項是法規框架限制彈性。
- 中油外部經營環境的機會與威脅是什麼？／中油 董事長 李順欽：減碳節能是中油未來轉型的機會；全球暖化與氣候變遷也是威脅。
- 中油最需要經濟部協助什麼？目前人力缺口多少、何時補齊？／中油 董事長 李順欽：人力資源需要經濟部及立法院協助；編制缺口約一千多人，退休後大致持平。
- 中油是否需要經濟部協助增資？／中油 董事長 李順欽：中油需要政策支持及財務支持，包括增資；過去四年政策補貼超過五千億元。
- 台電內部經營的人才問題與解決方式是什麼？／台電 董事長 曾文生：台電工程及機電人才與國內產業高度競爭；新進人員調薪比例較高，也希望提高底薪福利及爭取薪資與進用彈性。
- 台電外部經營有哪些機會與威脅？／台電 董事長 曾文生：電力需求成長是機會，能否充分供電是挑戰。
- 台電現階段最需要經濟部協助什麼？預算是否到位？／台電 董事長 曾文生：一千億元預算已送立法院，尚待審議，希望有機會排上議程。
- 台糖內部及外部經營的問題與威脅是什麼？／董事長：台糖同仁心態需要調整；台糖產品須面對外部競爭，行銷方面不如第三級產業。
- 台水的優勢與劣勢是什麼？／董事長：台水優勢是全省管網可調度資源，也有專業人才；劣勢包括老舊管線及漏水問題。
- 台糖現階段還需要經濟部協助什麼？／董事長：大概沒有，希望放手讓國營事業經營，做不好就承擔。
- 台水未來的外部機會與威脅是什麼？／董事長：水資源受重視是機會，可討論導入AI科技加強管理；極端氣候可能造成枯旱或停水問題。
- 台電、中油女性員工比例偏低，請提出提升比例的解決方案。／經濟部 次長 連錦漳：次長表示沒有法令限制，並提及行業別因素；後續回應未明確承諾提出解決方案。
- 請四位董事長提供SWOT分析的書面資料。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱志偉委員質詢，2024-06-26，立法院第11屆第1會期經濟委員會第17次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 154247：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/154247；立法院公報第 113 卷第 67 期（第 1 冊），第 177–234 頁。