楊瓊瓔 質詢 胡文中、曾文生：國營事業人力、人才留任、電費凍漲、夏季供電、備轉容量
2024/6/26，立法院第11屆第1會期經濟委員會第17次全體委員會議（事由：邀請經濟部部長就「面對國營事業未來10年人力嚴重斷層之因應作為」進行報告，並備質詢。【6月26日及6月27日兩天一次會】）
委員詢問四大國營事業現有人數、退休與招考情形，並要求提出留才方案；國營會表示今年預計退休約2,640人，新進人數約2,000多人。委員也關切電費凍漲補貼改由各部會編列預算及夏季供電，經濟部表示將督促部會，台電稱以達成備轉容量目標為準備方向。
- 要求四大國營事業提出留才方案，確保人力充足與穩定
- 要求經濟部督促各部會編列預算，接續補貼原有凍漲優惠
- 要求台電說明夏季供電準備及備轉容量
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 四大公司目前各有多少人？／經濟部國營事業管理司 司長 胡文中：台電2萬9,395人、中油1萬6,844人、台糖3,209人、台水5,779人。
- 今年預估退休多少人？／經濟部國營事業管理司 司長 胡文中：今年預計退休2,640人，其中屆齡退休約一半。
- 預計可以進用多少人？／經濟部國營事業管理司 司長 胡文中：今年會進用約2,087人。
- 四大公司要如何留住人才、充足人力？請提出書面資料說明留才規劃。
- 申請電錶需規劃三個月，是否因人力不足及新進人員經驗不足？／台電 董事長 曾文生：相關工作有些由台電自行辦理，有些委外；裝電錶本身簡單，牽線要視地點，耗時較久可能是零星個案。
- 台水是否也有人力不足、經驗斷層的問題？／董事長：目前台水新裝工程設計的人力沒有問題，新進人員約學習三到六個月即可上手。
- 台電將農漁、學校及社福電費改由各部會編預算補貼，是否可省下42億元？／台電 董事長 曾文生：相關電費由行政機關編列預算補貼；農漁、社福等類別合計42億元。
- 凍漲是否取消，改由各部會編列預算補足？／經濟部 次長 連錦漳：不是取消優惠電價，仍維持原電價；增加的費用改由各主管機關編列經費支應。
- 教育部會為高中以下學校編列預算嗎？／經濟部 次長 連錦漳：行政院已達成共識；教育部長表示會編列預算。
- 各部會是否會編足補貼預算？／經濟部 次長 連錦漳：行政院會再督促各部會；教育部表示會編，其他部會則應依共識辦理。
- 這項政策由誰決定、由誰提議？／經濟部 次長 連錦漳：政策是在行政院開會決定；提議者是台電。
- 改由各部會編預算，是否等於取消原有凍漲政策？／台電 董事長 曾文生：這不是取消政策；弱勢及社福團體的電價優惠沒有取消，增加的費用只是改由其他方式支應。
- 夏季備轉容量是否可能低於10%，並以每度12元購電？／台電 董事長 曾文生：目前準備達到夜尖峰備轉容量7%；若有狀況，會依調度規則處理。
- 夏季需求增加時，是否可能透過需量反應以每度最高12元購電？／台電 董事長 曾文生：需量反應有多種，平均價格沒有到每度12元；每種機制梯度不同，最高有相應價格。
- 遠端調整冷氣的節電服務是否預計7月開始試辦？／台電 董事長 曾文生：這是網站公告的新服務，將試辦。
- 如果不缺電，為什麼還要推動這麼多節電政策？／台電 董事長 曾文生：節電是全球都在做的事；即使電力充足也要節電，可節省成本。
- 是否應朝提供充足、穩定且低碳的電力方向努力？
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：楊瓊瓔委員質詢，2024-06-26，立法院第11屆第1會期經濟委員會第17次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 154242：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/154242；立法院公報第 113 卷第 67 期（第 1 冊），第 177–234 頁。