廖偉翔 質詢 何佩珊、林毓堂
2024/6/26，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境、外交及國防委員會第1次聯席會議（事由：審查勞動部函送「駐印度台北經濟文化中心與印度台北協會促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」之中、英及印地文文本影本案。 【6月26日及27日二天一次會】）
問答重點
- 部長今天上班時有沒有覺得很熱？／勞動部 部長 何佩珊：今天上班覺得蠻熱的。
- 對高溫可能造成勞工傷害，有什麼應對措施？／勞動部 部長 何佩珊：職安法附屬法規已規定戶外工作者的遮蔭、灑水降溫及健康管理措施。
- 罰款對雇主有督導效果嗎？能彌補勞工已受的傷害嗎？／勞動部職業安全衛生署 副署長 林毓堂：除了勞檢，也積極展開宣導及輔導。
- 請研議高溫假或相關方案，檢討後提供方向及報告，期限約一個月。／勞動部 部長 何佩珊：高溫假有特定性，會處理看看、研究看看；職安法規方面請職安署檢討，並會提供報告。
- 許部長先說不會簽MOU，隔天卻簽了，為什麼？／勞動部 部長 何佩珊：MOU是外交工作的一部分，有時可能是善意的隱瞞，請委員諒解。
- 新任部長能否更透明，未來不要善意隱瞞國人？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示自己從未對委員善意隱瞞，並會盡所能。
- 簽訂MOU後預估引進多少印度移工，何時開始及是否逐步擴大？／勞動部 部長 何佩珊：剛開始會非常小規模，先從1,000人開始；沒有時程，約一年至一年多以後才看得到，並會逐步進行。
- 有沒有機制讓雇主與移工了解彼此的生活習慣、文化和宗教差異？／勞動部 部長 何佩珊：本來就有諮詢會議，會邀雇主團體、移工團體及各方利益代表參與。
- 人文關懷與開放心胸，是否有助於與印度長久合作？／勞動部 部長 何佩珊：臺灣對移工的溫暖與包容是優勢。
- 看護移工政策有沒有問題？外籍看護納為長照照服員的新制度明年會上路嗎？／勞動部 部長 何佩珊：這是移工團體訴求；中階技術人力轉任照服員可以研究，雙方尚未討論，衛福部只是在思考方向。
官員答應的事
- 勞動部 部長 何佩珊：檢討職業安全衛生相關法規
- 勞動部 部長 何佩珊：提供檢討職安相關法規的報告（期限：一個月左右）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：廖偉翔委員質詢，2024-06-26，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境、外交及國防委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 154212：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/154212；立法院公報第 113 卷第 67 期（第 1 冊），第 49–114 頁。