陳菁徽 質詢 何佩珊
2024/6/26，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境、外交及國防委員會第1次聯席會議（事由：審查勞動部函送「駐印度台北經濟文化中心與印度台北協會促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」之中、英及印地文文本影本案。 【6月26日及27日二天一次會】）
問答重點
- 勞動部有沒有增加非典型勞工權益保障措施？／勞動部 部長 何佩珊：勞動部正推動政府機關運用勞務承攬參考原則，並規劃研習與法制宣導。
- 目前宣導政府機關勞務承攬參考原則的進度如何？／勞動部 部長 何佩珊：規劃7月下旬辦研習營，並於8月辦理中央機關法制宣導。
- 能否承諾明年一半以上機關至少做一次內部不定期稽核？／勞動部 部長 何佩珊：會儘量做好。
- 勞動部會修正經濟部主管的公司法嗎？／勞動部 部長 何佩珊：公司法由經濟部主管，勞動部只能儘量呼籲企業善盡社會責任。
- 勞動部仍會維持宣導嗎？／勞動部 部長 何佩珊：只能儘量呼籲。
- 是否不會有白紙黑字的管理依據？／勞動部 部長 何佩珊：上市櫃企業非勞動部能以行政命令管理，勞動部只能呼籲。
- 會否與經濟部及金管會溝通，將勞動條件調查稽查結果納入永續報告書？／勞動部 部長 何佩珊：正努力讓ESG納入勞權指標，並已與相關部會展開平臺會議，希望儘快協商。
- 規劃的時間點大約是什麼時候？／勞動部 部長 何佩珊：已與相關部會展開平臺會議，希望儘快協商。
- 開放印度移工是否可能增加我國非典型就業人口？／勞動部 部長 何佩珊：應該不至於；引進印度移工是為了增加臺灣勞動力來源。
- 印度移工小規模試辦不會排擠本國人嗎？／勞動部 部長 何佩珊：應該不會排擠本國人。
- 雙軌直聘要先做，還是等移工續聘時才做？／勞動部 部長 何佩珊：實務上只能先從續聘計畫做，直聘制度不容易；會努力推動，但須考量實際能力。
- 如何確保試辦由優質仲介辦理，並把關KPI？／勞動部 部長 何佩珊：會透過評選機制把關，優質仲介可透過評選。
- 提醒未來管理時注意印度社群私人引薦的亂象。／勞動部 部長 何佩珊：是。
官員答應的事
- 勞動部 部長 何佩珊：舉辦研習營（期限：7月下旬）
- 勞動部 部長 何佩珊：辦理中央機關法制宣導活動（期限：8月）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳菁徽委員質詢，2024-06-26，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境、外交及國防委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 154205：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/154205；立法院公報第 113 卷第 67 期（第 1 冊），第 49–114 頁。