陳亭妃 質詢 葉丙成：產業人才、大學實習、人才落差
2024/6/13，立法院第11屆第1會期教育及文化委員會第16次全體委員會議（事由：邀請教育部政務次長葉丙成列席就「少子化趨勢下高教應如何經營、創新及提升競爭力」進行專題報告，並備質詢。【6月12日及13日二天一次會】）
委員詢問如何讓大學訓練符合產業需求，解決年輕人找不到工作與企業缺人才並存的問題，也提醒實習可能與學生所學及期待有落差。教育部政務次長表示，規劃未來三年培養大二升大三學生暑假到公司實習的文化。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問企業缺人才的原因。／教育部 次長 葉丙成：雇主認為新鮮人缺乏業界期待的能力和技能。
- 委員詢問如何訓練學生具備企業需要的能力，並指出人才與業界需求落差。／教育部 次長 葉丙成：業界認為大學生較少在就學期間實習；教育部希望用3年逐步建立實習文化及配套。
- 委員詢問能否訓練出企業需要的人才，並以平台連接學生與業界。
- 委員要求一個月內將完整報告送到辦公室。／教育部 次長 葉丙成：是。
官員答應的事
- 教育部 次長 葉丙成：提出完整報告（期限：一個月內）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳亭妃委員質詢，2024-06-13，立法院第11屆第1會期教育及文化委員會第16次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 153985：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/153985；立法院公報第 113 卷第 62 期（第 1 冊），第 273–334 頁。