羅美玲 質詢 謝佳宜、劉鏡清
2024/5/30，立法院第11屆第1會期經濟委員會第14次全體委員會議（事由：邀請國家發展委員會主任委員列席報告業務概況，並備質詢。【5月27日、5月29日及5月30日三天一次會】）
問答重點
- 目前人數能否在2030年達標，並是否與相關單位討論？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：將透過放寬留臺規定提高誘因，目標是將留臺率由48%提高到6至7成。
- 國發會對達成目標是否有信心？
- 評點制人數限制及薪資門檻會不會拿掉？／國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：已經有共識，會取消配額上限。
- 薪資門檻以後會不會取消？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：配額沒有上限。
- 評點制的產業別限制是否要拿掉？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：相關規定都在檢討中，勞動部也在評估並納入研議。
- 勞動部對鬆綁的想法及方向是什麼？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：雇主可提出申請，透過跨部會會商以個案許可方式彈性處理。
- 雇主資本額不足時，彈性處理方式是什麼？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：可由廠商提出申請，經跨部會會商，以個案許可方式處理。
- 既有彈性作法應加強宣導，讓僑外生知道。／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：會加強宣導。
- 僑外生鬆綁政策何時會有進一步修訂？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：將設跨部會協商平台，繼續推動相關法令鬆綁。
- 鬆綁政策今年會有結論嗎？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：人才專法今年也會推動修法工作，相關部分都會檢討。
官員答應的事
- 國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：取消評點制配額上限
- 國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：加強宣導彈性作法
- 國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：推動跨部會協商平台，推動相關法令鬆綁
- 國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：推動人才專法修法（期限：今年）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：羅美玲委員質詢，2024-05-30，立法院第11屆第1會期經濟委員會第14次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 153361：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/153361；立法院公報第 113 卷第 55 期（第 1 冊），第 347–402 頁。