何欣純 質詢 吳誠文：海外人才留任、基礎科學人才、人才培育、少子化
2024/5/23，立法院第11屆第1會期教育及文化委員會第13次全體委員會議（事由：一、邀請國家科學及技術委員會主任委員吳誠文列席報告業務概況，並備質詢。 二、審查113年度中央政府總預算有關國家科學及技術委員會主管預算(公務預算)解凍案7案。 【5月22日及23日二天一次會】）
委員關切引進的海外學人四年僅97人留下，以及少子化造成基礎科學人才不足，詢問留才問題並指出薪資福利、研究環境和家庭生活等因素。國科會主委表示預算有限，難以持續擴充人力；委員要求跨部會盤點並提出有時程的培育與留才藍圖。
- 要求國科會跨部會盤點海外人才留任問題並設法解決。
- 要求國科會提出各領域、不同階段科學人才培育的藍圖，包含具時程或階段性的規劃。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問國外人才為何留不下來，並要求盤點問題、尋求解決方式。／國家科學及技術委員會 主任委員 吳誠文：會檢視問題；產業待遇較高，留在學術界的人力不一定要太多。
- 委員詢問國科會人才是否足夠，以及如何培育基礎科學和高科技人才。／國家科學及技術委員會 主任委員 吳誠文：人才當然不夠，但預算有限，也很難靠政府力量持續擴充。
- 委員要求會後提出各領域及不同階段科學研究人才培育藍圖。／國家科學及技術委員會 主任委員 吳誠文：好。
官員答應的事
- 國家科學及技術委員會 主任委員 吳誠文：提出各領域及不同階段科學人才培育藍圖（期限：會後）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：何欣純委員質詢，2024-05-23，立法院第11屆第1會期教育及文化委員會第13次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 152931：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152931；立法院公報第 113 卷第 50 期（第 1 冊），第 155–216 頁。