徐欣瑩 質詢 高仙桂：專業人才留臺、未成年子女依親、人才分類
2024/5/22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。 三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。 四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 (第四案如經復議，則不予審查）。）
委員以一名歸化臺灣的外籍專業人才家庭為例，詢問其未成年子女無法長期居留、須定期出境辦簽證的問題。國發會副主委說明依親資格規定；委員另詢問經濟領域是否涵蓋科技人才。
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問答重點
- 吸引專業人才來臺的重要因素及條件是什麼？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：吸引專業人才的重要條件包括待遇及居住環境。
- 是否希望引進的專業人才長期居留臺灣？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：需要專業人才長期居留。
- 專業人才及其配偶成為臺灣人後，成年子女如何申請長期居留？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：依親原則上須未成年；成年者須有身心障礙。
- 你覺得成年子女不能依親的規定合理嗎？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：副主委表示其他國家大致也採相同規範。
- 18歲以內可以依親，18歲以上就不行嗎？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：未成年子女可以依親，成年子女須有身心障礙。
- 外國專業人才引進是否有領域偏頗，經濟領域占金卡48%該如何看待？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：經濟領域涵蓋較廣，有些科技人才可能因此申請經濟類別。
- 未來是否朝不偏頗的方向，從各領域延攬人才？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：國發會鼓勵各主管機關合理化規定、延攬各領域人才，並會檢討條件。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：徐欣瑩委員質詢，2024-05-22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 152839：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152839；立法院公報第 113 卷第 49 期（第 1 冊），第 1–76 頁。