林宜瑾 質詢 廖高賢、高仙桂：華語教師待遇、僑外生留臺、評點制門檻
2024/5/22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。 三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。 四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 (第四案如經復議，則不予審查）。）
委員詢問華語中心教師待遇與勞健保保障的檢視及改善進度，教育部表示已在華語計畫中推動完善契約聘僱與相關保障。委員也詢問移除僑外生評點制門檻的上路時間，官員說明部分產業有例外，服務業可採跨部會個案會商。
- 要求教育部檢視華語教學人員待遇，說明未來改善計畫。
- 詢問移除僑外生評點制門檻的實施時程。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 華語教師待遇是否已開始檢視，未來有何調整改善計畫？／教育部高等教育司 代理司長 廖高賢：國內華語中心已在推動完善教師契約、聘僱及勞健保保障；外派教師生活費去年已調增。
- 移除留臺工作評點制門檻何時可以上路實施？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：僑委會會先朝擴充評點制度名額的方向辦理；教育部、勞動部也會到學校宣導相關法規。
- 雇主聘僱僑外生的部分如何處理？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：雇主聘僱規定屬就服法範圍，設限是為保障僑外生受僱者的勞動權益，也有例外規定。
- 放寬聘僱僑外生的資本額限制是否正在研擬？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：這是勞動部權責；目前新創企業及特定產業不受資本額、營業額限制，服務業可透過跨部會個案會商處理。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：林宜瑾委員質詢，2024-05-22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 152798：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152798；立法院公報第 113 卷第 49 期（第 1 冊），第 1–76 頁。