邱議瑩 質詢 高仙桂：僑外生留臺、外籍人才聘用、評點制
2024/5/22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。 三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。 四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 (第四案如經復議，則不予審查）。）
委員詢問國發會如何在六年內促成19萬名僑外生留臺工作，並質疑修法誘因是否足以填補人力短缺。委員也要求檢討企業聘僱門檻與流程；國發會將擴大僑外生來臺就學，勞動部則將研議放寬評點制及精簡會商程序。
- 要求國發會說明如何達成六年內促成19萬名僑外生留臺工作的目標。
- 要求國發會與勞動部檢討企業聘用外國專業人才的限制及相關程序。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 國發會要如何努力達成留下19萬名僑外生的目標？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：教育部規劃赴東南亞設點招募僑外生，國發會也要求教育部提出每年來臺就學人數目標。
- 依委員提出的修法內容，相關誘因足以快速達標、填補人力短缺嗎？
- 僑外生來臺就學，能否適度補充人力？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：是的，沒錯。
- 以個案方式申請，程序是不是會更繁瑣？／主任秘書：是，個案程序會比較繁瑣；會商程序是否能精簡，還要與部會討論。
- 請勞動部站在企業角度，重新考量、檢討相關法規。／主任秘書：會注意相關規定的衡平性。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱議瑩委員質詢，2024-05-22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 152782：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152782；立法院公報第 113 卷第 49 期（第 1 冊），第 1–76 頁。