呂玉玲 質詢 高仙桂：國際人才延攬、就業金卡、生育率
2024/5/22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。 三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。 四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 (第四案如經復議，則不予審查）。）
委員詢問國發會延攬國際專業人才的執行情況，以及能否達成2030年延攬7萬人的目標。副主委表示目前約有1萬4千名國際專業人才，目標包含特定及一般專業人才，並稱有信心達標；委員要求跨部會合作並改善生育率與養育意願。
- 要求跨部會統籌合作，讓延攬人才目標更加明確
- 要求從根本改善生育率問題，增加國人養育意願
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 國發會哪些主責業務刻不容緩，必須優先解決？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：國發會認為產業與人力是目前最重要的課題。
- 國發會有什麼策略可以減緩少子化危機？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：目前少子女化對策計畫每年編列約1,292億元，主要用於減輕年輕人的育兒負擔，並持續滾動檢討。
- 人口推估報告中的低估值是怎麼評估的？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：2023年實際出生率遠低於原先的低推估值。
- 委員指出國發會沒有策略應對少子化，也未掌握實際出生數低於低推估值的情況。
- 就業金卡執行六年的成績如何，2030年延攬7萬名國際專業人士做得到嗎？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：目前國際專業人才約1萬4,000人，就業金卡屬於特定專業人才的一部分。
- 就業金卡實施這麼久是否沒有功效，延攬人才是否很困難？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：特定專業人才有減稅等相關規定，設定了某些高標準；就業金卡也屬於延攬人才的措施。
- 2030年能否達到延攬7萬名國際專業人才的目標？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：國發會有信心達到7萬人目標；這個目標包含特定與一般專業人才，特定專業人才目前已有1萬4,000人。
- 請國發會跨部會建立合作機制，明確設定目標並提高生育意願，以處理人才根本問題。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：是，謝謝委員指正。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：呂玉玲委員質詢，2024-05-22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 152772：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152772；立法院公報第 113 卷第 49 期（第 1 冊），第 1–76 頁。