萬美玲 質詢 高仙桂：少子化對策、不婚晚婚主責、就業金卡留臺、外國人才延攬
2024/5/22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。 三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。 四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 (第四案如經復議，則不予審查）。）
委員質疑少子化對策多年來未見成效，並詢問不婚、晚婚的主責機關及延攬外國人才留臺情形。國發會副主委表示相關措施持續滾動調整、不婚業務由內政部負責，並說明四十萬人目標涵蓋多類人才；委員要求會後提供具體檢討結果。
- 要求國發會會後提供少子化對策的具體檢討結果
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員追問少子化對策是否檢討、是否需要檢討。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：少子化對策持續滾動調整，每年幾乎都有新措施；副主委認為需要檢討。
- 委員要求會後提供少子化對策檢討結果的具體報告。
- 委員詢問國發會是否可主責不婚與晚婚議題，並指出國發會也有相關職責。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：不婚部分目前由內政部主責，少子女化對策由政委整體規劃；國發會也會參與會議並提供建議。
- 委員詢問2030年攬才40萬人是累計人數，還是長期留臺工作生活的人數。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：40萬人是累計人數，包括特定專業人才、專業人才、僑外生及中階技術人力。
- 委員詢問目前距離40萬人目標仍有差距，如何達標。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：這項目標相當具有挑戰性，國發會會協同其他部會全力達成。
- 委員詢問就業金卡持卡者留臺意願偏低的原因。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：特定專業人才國際移動性高，有些人會到世界各地尋找投資標的。
- 委員要求會後提供就業金卡問題點與解決方案的書面資料。／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：好，沒有問題。
官員答應的事
- 國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：提供就業金卡問題點與解決方案的書面資料
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：萬美玲委員質詢，2024-05-22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 152761：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152761；立法院公報第 113 卷第 49 期（第 1 冊），第 1–76 頁。