邱志偉 質詢 高仙桂、吳希文：外國人才、攬才中心、移工政策
2024/5/22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、本院委員羅美玲等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 二、本院委員王定宇等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法增訂第二十一條之一條文草案」案。 三、本院委員邱志偉等20人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條條文修正草案」案。 四、本院委員邱議瑩等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」案。 (第四案如經復議，則不予審查）。）
委員主張配合《入出國及移民法》修正，刪除《外國專業人才延攬及僱用法》第十二條重複規定，並詢問放寬外國人才資格及改善攬才誘因。委員要求一個月內提出南部設置攬才中心的評估，也要求調整移工政策；官員表示會提供評估並持續檢討政策。
- 要求一個月內提供在南部設置攬才中心的可行性評估
- 要求檢討並調整移工政策的目標與方向
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 是否同意刪除第十二條第三項至第五項？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：完全同意。
- 放寬副學士學位資格後，會增加多少約聘許可人次？／主任秘書：目前沒有相關推估資料。
- 副學士及外國學士畢業生人數如何？／主任秘書：副學士人數不多；僑外生一年畢業約1.2萬人。
- 是否支持羅委員的提案？／主任秘書：原則上支持。
- 馬偕計畫如何調整，符合資格取得居留證的人數有多少？／衛生福利部長期照顧司 副司長 吳希文：目前馬偕計畫須在臺居住20年、每年183天，並有特殊貢獻；目前340人取得居留證。
- 一個月內提出修法與降低馬偕計畫門檻的比較分析報告，可以嗎？／衛生福利部長期照顧司 副司長 吳希文：同意提出評估分析。
- 是否評估在北高雄設置 Talent Taiwan 據點？／國家發展委員會 副主任委員 高仙桂：會評估。
- 是否立即評估在北高雄設置直聘中心？／主任秘書：據點擴充可以再評估。
- 能否一個月內提出在北高雄設置直聘中心的評估報告？／主任秘書：一個月內提出在南部設置直聘中心的可行性評估。
- 移工政策目標及方向何時可以調整？／主任秘書：目前已參考日本作法調整中階人力引進，並放寬、擴充相關措施。
- 移工是必要人力還是補充人力？／主任秘書：衡酌產業需求，不再特別強調移工是補充性人力。
- 是否全面盤點移工政策，並將缺工問題視為國安問題？／主任秘書：是。
官員答應的事
- 衛生福利部長期照顧司 副司長 吳希文：提出修法與調整馬偕計畫門檻的比較分析報告（期限：一個月）
- 主任秘書：提出在南部設置直聘中心的可行性評估（期限：一個月之內）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱志偉委員質詢，2024-05-22，立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 152749：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152749；立法院公報第 113 卷第 49 期（第 1 冊），第 1–76 頁。