邱志偉 質詢 許銘春：高齡就業、勞動參與率、職災保險
2024/5/13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議（事由：一、審查 (一)委員王育敏等21人擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (二)國民黨黨團擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (三)委員陳菁徽等18人擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (四)台灣民眾黨黨團擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 二、審查 (一)委員王育敏等18人擬具「勞動基準法第五十四條條文修正草案」案。 (二)國民黨黨團擬具「勞動基準法第五十四條及第八十六條條文修正草案」案。 三、審查 (一)委員郭昱晴等19人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第二十六條條文修正草案」案。 (二)委員王育敏等18人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第九條及第二十九條條文修正草案」案。 (三)委員馬文君等22人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條條文修正草案」案。 (四)委員邱若華等20人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條及第三十六條條文修正草案」案。 【一、(三)及(四)案：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】 【三、(四)案：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】 【討論事項綜合詢答】 【5月13日、15日及16日三天一次會】）
委員詢問如何提高高齡者勞動參與率，要求勞動部協調相關部會，設定五年達日本、十年達韓國水準的目標。勞動部長表示正以三年計畫推動並滾動檢討，另提及《勞工職業災害保險及保護法》立法是任內重要成果。
- 要求勞動部協調相關部會，提出提高高齡者勞動參與率的有效對策，並設定五年達日本水準、十年達韓國水準的目標。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 部長任內總共幾年？／勞動部 部長 許銘春：任內到現在六年兩個多月。
- 部長北漂了六年兩個月嗎？／勞動部 部長 許銘春：到519應該是2,275天。
- 任內最有成就感、最自豪的一件事是什麼？／勞動部 部長 許銘春：最有成就感的是勞工職業災害保險及保護法。
- 任內最令人沮喪或遺憾的一件事是什麼？／勞動部 部長 許銘春：沒有特別鬱悶的事；勞動部工作很多，也有勞保年改、缺工等政策。
- 如何提高高齡勞動參與率，以及勞動部做了哪些措施？／勞動部 部長 許銘春：勞動部鼓勵65歲以上退休者重返職場。
- 提高高齡者勞動參與率不能只靠鼓勵，是否有誘因？／勞動部 部長 許銘春：有，針對續留職場的雇主、勞工都有優惠和獎勵。
- 現有誘因是否足夠？／勞動部 部長 許銘春：勞動部要加強誘因、努力促進高齡者續留；雇主也要對進用高齡者抱持開放態度。
- 如何協調各部會提出對策，並在5年內達日本、10年內達韓國的勞動參與率？／勞動部 部長 許銘春：目前透過三年計畫滾動檢討，希望提高整體及高齡者勞動參與率。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱志偉委員質詢，2024-05-13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 152467：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152467；立法院公報第 113 卷第 46 期（第 3 冊），第 189–270 頁。