陳培瑜 質詢 蔡孟良、許銘春：婦女重返職場、彈性工時、遠距工作、跨部會合作
2024/5/13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議（事由：一、審查 (一)委員王育敏等21人擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (二)國民黨黨團擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (三)委員陳菁徽等18人擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (四)台灣民眾黨黨團擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 二、審查 (一)委員王育敏等18人擬具「勞動基準法第五十四條條文修正草案」案。 (二)國民黨黨團擬具「勞動基準法第五十四條及第八十六條條文修正草案」案。 三、審查 (一)委員郭昱晴等19人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第二十六條條文修正草案」案。 (二)委員王育敏等18人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第九條及第二十九條條文修正草案」案。 (三)委員馬文君等22人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條條文修正草案」案。 (四)委員邱若華等20人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條及第三十六條條文修正草案」案。 【一、(三)及(四)案：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】 【三、(四)案：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】 【討論事項綜合詢答】 【5月13日、15日及16日三天一次會】）
委員關注中高齡婦女因家庭照顧離開職場後重返就業的困難，詢問就業媒合如何協助，並指出彈性工時與遠距工作的重要性。勞動部長表示就業服務站去年協助二萬多人次就業，婦女常受照顧責任影響；委員要求勞動部與相關部會合作，參考成功案例發展政策工具。
- 要求勞動部積極與其他部會及國發會合作，參考相關案例，將跨部會合作納入政策工具。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 婦女透過就業服務站媒合再就業，常遇到哪些困境？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：婦女再就業常受家庭照顧及工時需求影響，已將雇主提供彈性工時納入再就業計畫並提供獎勵。
- 勞動部如何將地方創生等就業模式納入政策，開發中高齡婦女適合的就業機會？／勞動部 部長 許銘春：計畫有跨部會討論並協助開發就業機會；委員建議會檢討。
- 請將開發就業機會的新想像交接給新任部長。／勞動部 部長 許銘春：委員的建議一定會檢討。
- 請跨部會或國發會提供相關案例，作為勞動部政策工具。／勞動部 部長 許銘春：好；有成功案例就請各部會協助。
官員答應的事
- 勞動部 部長 許銘春：提供相關案例
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳培瑜委員質詢，2024-05-13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 152460：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152460；立法院公報第 113 卷第 46 期（第 3 冊），第 189–270 頁。