涂權吉 質詢 許銘春：消防員工會、試用期薪資
2024/5/13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議（事由：一、審查 (一)委員王育敏等21人擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (二)國民黨黨團擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (三)委員陳菁徽等18人擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 (四)台灣民眾黨黨團擬具「工會法第四條及第六條條文修正草案」案。 二、審查 (一)委員王育敏等18人擬具「勞動基準法第五十四條條文修正草案」案。 (二)國民黨黨團擬具「勞動基準法第五十四條及第八十六條條文修正草案」案。 三、審查 (一)委員郭昱晴等19人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第二十六條條文修正草案」案。 (二)委員王育敏等18人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第九條及第二十九條條文修正草案」案。 (三)委員馬文君等22人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條條文修正草案」案。 (四)委員邱若華等20人擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條及第三十六條條文修正草案」案。 【一、(三)及(四)案：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】 【三、(四)案：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】 【討論事項綜合詢答】 【5月13日、15日及16日三天一次會】）
委員主張修法放寬消防員組織工會，官員表示警消因公務人員身分及工作涉及公共利益，建議透過公務人員協會法保障權益。委員另指出試用期勞動條件仍應符合勞基法，要求部長釐清勞基法是否禁止試用期及相關說法。
- 要求部長及消防署長協助爭取消防員組織工會及相關權益。
- 要求部長釐清勞基法是否禁止試用期，並就準次長相關說法作澄清。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員請部長及署長多為消防員爭取權益。
- 勞基法是否禁止試用期，試用期勞動條件是否仍須符合勞基法？／勞動部 部長 許銘春：試用期沒有禁止，但須經勞資雙方合意，且試用期間的勞工權利義務與一般勞工相同。
- 試用期間的工資是否仍不能低於最低工資？／勞動部 部長 許銘春：所有勞工薪資都不能低於最低工資，低於最低工資會受處罰。
- 委員希望部長讓大家了解試用期修法及相關說法。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：涂權吉委員質詢，2024-05-13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 152434：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152434；立法院公報第 113 卷第 46 期（第 3 冊），第 189–270 頁。