謝衣鳯 質詢 李慶華：加薪租稅優惠、薪資費用扣抵、臺美租稅協定
2024/5/2，立法院第11屆第1會期經濟委員會第10次全體委員會議（事由：審查： 一、行政院函請審議「中小企業發展條例部分條文修正草案」案。 二、本院委員柯志恩等17人擬具「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案」案。 三、本院委員賴士葆等19人擬具「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案」案。 四、本院委員楊瓊瓔等16人擬具「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案」案。 五、本院委員楊瓊瓔等16人擬具「中小企業發展條例增訂第三十六條之四條文草案」案。 六、本院台灣民眾黨黨團擬具「中小企業發展條例部分條文修正草案」案。 七、本院國民黨黨團擬具「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案」案。 八、本院委員張智倫等19人擬具「中小企業發展條例第三十五條、第三十六條之二及第四十條條文修正草案」案。 九、本院委員王世堅等16人擬具「中小企業發展條例第三十五條、第三十六條之二及第四十條條文修正草案」案。 十、本院委員郭國文等19人擬具「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案」案。 十一、本院委員邱議瑩等29人擬具「中小企業發展條例部分條文修正草案」案。 （詢答及處理，委員郭國文等人提案如未接獲議事處來函則不予審查）【4月29日、5月1日及2日三天一次會】）
委員質疑將員工加薪薪資費用扣抵率提高至150%是否足以鼓勵加薪，主張可提高至200%，青年加薪提高至220%。次長表示，企業加薪也會增加勞健保及退休金成本；官員說明臺美21世紀貿易倡議未談租稅，待美方完成立法後再推動租稅協定。
- 主張提高中小企業員工加薪的薪資費用扣抵率，並提出一般員工提高至200%、30歲以下員工提高至220%的方向。
- 希望加快推動臺美租稅協定相關程序。
- 要求財政部帶回研議中小企業發展條例第三十六條之二及第三十六條之四的修法建議。
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問答重點
- 提高扣抵比率是否能提供足夠誘因，促使中小企業為員工加薪？／財政部 次長 李慶華：修法放寬適用條件，企業願意加薪即可適用租稅優惠；逐年加薪也可逐年適用。
- 企業願意為員工加薪嗎？／財政部 次長 李慶華：企業會衡量加薪後增加的勞健保費率及退休金提撥額度等成本。
- 提高扣抵比率是否不會造成多少稅損？／財政部 次長 李慶華：仍會有租稅損失，但評估金額可能不大。
- 延長十年期間，是否能提高誘因促使中小企業為勞工加薪？／財政部 次長 李慶華：政府已將扣抵率從130%提高到150%，政府負擔將近三成成本。
- 企業加薪後不可能隔年又調回薪資，是否應在第一年提供足夠扣抵誘因？／財政部 次長 李慶華：不確定企業是否會在加薪後隔年調回薪資。
- 臺美21世紀貿易倡議有沒有談到雙重課稅？／財政部 次長 李慶華：雙重課稅不會在臺美21世紀貿易倡議中討論，須透過租稅協定處理。
- 未來談租稅協定時會提到相關議題嗎？／財政部 次長 李慶華：若美國參議院同意並通過法案，將與美方啟動租稅協議換文及後續程序。
- 請財政部帶回去與行政院共同考量。／財政部 次長 李慶華：好。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：謝衣鳯委員質詢，2024-05-02，立法院第11屆第1會期經濟委員會第10次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 152017：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152017；立法院公報第 113 卷第 38 期（第 1 冊），第 419–510 頁。