陳瑩 質詢 羅赫踛、黃維琛：原民就業計畫、移工生育權益、宣導傳單查證
2024/4/25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、法務部、原住民族委員會、內政部、衛生福利部就「就業服務法上路逾三十年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」進行專題報告，並備質詢。 【4月22日、24日及25日三天一次會】）
委員關切營造業引進外籍勞工可能影響原住民就業，要求原民會將促進原住民族就業計畫送勞動部排案；處長稱計畫已研議，盼約5至6月送出。委員也質疑外籍勞工懷孕、生育權益傳單資訊，要求勞動部查證並公開說明；署長表示將了解並注意雇主與移工雙方權益。
- 要求原住民族委員會處長提出促進原住民族就業計畫送勞動部排案，並儘量在交接前送出；處長表示希望約5至6月送出。
- 要求勞動部釐清並正式公布外籍勞工懷孕、生育相關權益資訊，必要時發布新聞稿及官網說明。
- 要求勞動部查明宣導傳單內容是否正確，以及相關協會是否為安置補助單位、是否涉及違規申請補助。
- 要求勞動部檢視外籍勞工懷孕生育相關政策，兼顧雇主權益，並明確區分生育諮詢服務與鼓勵生育。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 補助事業單位促進原住民族就業計畫何時送勞動部排案？／原住民族委員會社會福利處 處長 羅赫踛：若就業安定基金近期有開會，會以最近一期提案；目前預計在520之後。
- 何時送案，能否訂一個日期？／原住民族委員會社會福利處 處長 羅赫踛：會再向委員報告。
- 請說明提案送出的日期。／原住民族委員會社會福利處 處長 羅赫踛：希望大約在6月送出。
- 外籍勞工可不可以參加就業保險？／勞動部勞動條件及就業平等司 司長 黃維琛：外籍勞工不能參加就業保險。
- 有薪產檢假等所列假別是否適用外籍勞工？／勞動部勞動條件及就業平等司 司長 黃維琛：這些假別適用；申請育嬰留職停薪沒有津貼。
- 外籍勞工雙方可否在我國登記結婚？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：據了解，外籍勞工可以在國內登記結婚。
- 外籍勞工現在可以登記結婚嗎？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：可以登記結婚，但不能以此改變居留身分。
- 請確認外籍勞工能否登記結婚，並先查明法規。／勞動力發展署 署長 蔡孟良：會後再進一步釐清；目前會先了解情況。
- 勞動部有沒有補助這張傳單所載內容？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：外國人生育諮詢服務中心目前應是彰化縣政府補助。
- 解約後可暫緩轉換雇主、產後恢復轉換並延長工作期限，是否屬實且有法源？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：解約後有相關協助。
- 外籍勞工產假是否有60天，比本國勞工的56天多？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：所說的60天是解約後轉換雇主期間，不是產假。
- 後續會否正式公布或澄清相關內容？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：發現部分訊息可能不正確，會重新檢討。
- 是否可能有人藉保障外籍勞工權益之名取得安置費補助？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：如果有這種情形，應該改正。
- 彰化縣國際勞工關懷協會是否為勞動部補助安置費用的單位？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：這個單位應該不是勞動部補助的單位；會再確認。
- 若提供不正確訊息並以勞動部名義誤導，是否違規或仍可申請安置費補助？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：會後馬上了解目前情形。
- 對外籍勞工懷孕生育及相關權益問題有何看法？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：後續處理與規劃會注意衡平雇主和勞工雙方權益。
- 要求加強對外籍勞工、仲介及受補助單位的管理，並使宣導內容符合勞動部態度。／勞動力發展署 署長 蔡孟良：會與彰化縣政府檢討傳單內容。
官員答應的事
- 原住民族委員會社會福利處 處長 羅赫踛：向委員報告
- 原住民族委員會社會福利處 處長 羅赫踛：向就業安定基金委員會提案
- 原住民族委員會社會福利處 處長 羅赫踛：儘快送出提案
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳瑩委員質詢，2024-04-25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 151769：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/151769；立法院公報第 113 卷第 34 期（第 1 冊），第 347–424 頁。