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劉建國 質詢 許銘春、鄒子廉:彈性育嬰假、天災請假權益、塔吊安全

2024/4/8,立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議(事由:邀請勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部、教育部、國防部就「安心生養!試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例」進行專題報告,並備質詢。 【4月8日及10日二天一次會】)

委員詢問彈性育嬰留職停薪試辦延後及報名情況,要求將報名期限延至4月底;勞動部表示可延至月底。委員也要求加強宣導天災期間勞工請假權益、在新聞稿列出1955專線,並會同國土署及地方政府加強塔吊安全檢查;部長表示將處理。

  • 將彈性育嬰留職停薪試辦計畫報名截止日由4月1日延至4月底。
  • 在相關新聞稿中列出1955專線,並加強向雇主宣導地震等天災期間的勞工請假權益。
  • 會同國土署及地方政府加強塔吊安全檢查。

摘要由 AI 依質詢逐字稿整理,可能有誤,以影片為準。

問答重點

  1. 試辦為什麼延後,預計延到什麼時候?/勞動部 部長 許銘春:意見蒐集需要時間,可能延後約1個月。
  2. 試辦延後後,報名截止日是否也延後、延到何時?/勞動部 部長 許銘春:可以,原則上延到4月底。
  3. 試辦是否一定要小規模,參加家數能否超過63家?/勞動部 部長 許銘春:試辦越多人參加越好;參加家數應會超過63家。
  4. 為什麼試辦原則有這麼多但書?/勞動部 部長 許銘春:主要是增加彈性,讓參加者有更多空間。
  5. 部長怎麼看地震後雇主要求員工請假、扣全勤的情況?/勞動部 部長 許銘春:雇主應遵守法律;勞動部會加強宣導,勞工也可向1955或地方政府申訴。
  6. 能否發布更明確的新聞稿,並附上1955專線?/勞動部 部長 許銘春:會交代同仁以後在相關新聞稿上寫明1955專線。
  7. 勞動部是否要會同國土署及地方政府因應吊臂掉落問題?/勞動部職業安全衛生署 署長 鄒子廉:地震後已要求有塔吊的場所先做自動檢查,確認安全才可繼續作業。
  8. 如何看待社工人員因育嬰留停而失去年終獎金?/勞動部 部長 許銘春:不能因育嬰留停而對勞工不利對待。
  9. 教育部認為因育嬰留停而另予考核、不能晉薪的作法是否應該修正?/教育部人事處 處長 王崇斌:會就編制內外教育人員相關事項進一步研議並回報;另予考核部分會通盤評估、適當處理。
  10. 可否在一個月內邀集相關機關開會,討論修正影響晉薪及升遷的規定?/教育部人事處 處長 王崇斌:會配合辦理。

官員答應的事

  • 勞動部 部長 許銘春:將報名截止日延至4月底(期限:4月底)
  • 勞動部 部長 許銘春:在相關新聞稿上加註1955專線
  • 教育部人事處 處長 王崇斌:召集相關機關開會討論另予考核影響晉薪及升遷的規定(期限:一個月內)

問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理,可能有誤,以影片與公報為準。

引用:劉建國委員質詢,2024-04-08,立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150925:https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150925;立法院公報第 113 卷第 26 期(第 1 冊),第 73–154 頁。

立法院議事轉播影片|劉建國的公開紀錄