陳昭姿 質詢 許銘春：工作與育兒、親職教育假、家庭照顧假、就業保險給付
2024/4/8，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議（事由：邀請勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部、教育部、國防部就「安心生養！試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例」進行專題報告，並備質詢。 【4月8日及10日二天一次會】）
委員詢問雙薪家庭不願生育的原因，指出工作與育兒難以兼顧、育嬰留停及請假不便等問題，並詢問是否支持親職教育假。委員建議研議將相關假別津貼納入就業保險給付；勞動部表示可討論，但須考量財源。
- 研議將親職教育假、家庭照顧假等相關津貼納入就業保險給付。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問部長是否聽過「十萬青年十萬肝，GG輪班救臺灣」這句話。
- 委員詢問部長對工作與生活平衡的看法。／勞動部 部長 許銘春：勞動部一向主張工作與生活平衡，工作之餘應適當休息。
- 委員詢問勞動部是否會捍衛勞工追求工作與生活平衡的期待。／勞動部 部長 許銘春：勞動部鼓勵企業提供勞工適當休閒及紓壓課程，促進身心平衡。
- 委員詢問雙薪家庭不生孩子的主要原因。／勞動部 部長 許銘春：能否兼顧工作與育兒，是年輕人考慮的重點。
- 委員詢問部長是否知道家長參與親職活動及輔導子女的法律責任。
- 委員詢問部長是否支持設立親職教育假。／勞動部 部長 許銘春：目前有家庭照顧假等假別可以運用，許多親職活動安排在假日或下班後。
- 委員詢問能否放寬家庭照顧假，並在就業保險津貼中加入親職相關津貼。／勞動部 部長 許銘春：這個方向可以討論，但就業保險財源可能不足。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳昭姿委員質詢，2024-04-08，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150892：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150892；立法院公報第 113 卷第 26 期（第 1 冊），第 73–154 頁。