陳培瑜 質詢 許銘春：實習生保障、職場性騷擾、違規資訊查詢
2024/3/25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長就「事業單位應加強安全衛生管理制度、作業流程及必要教育訓練，並落實職場防災管理」進行專題報告，並備質詢。 二、處理中華民國113年度中央政府總預算有關勞動部主管預算凍結案21案(含報告事項20案及討論事項1案)。 【專題報告及討論事項綜合詢答】）
委員詢問實習生及學校能否查知實習單位過去違反性騷擾防治法令的紀錄，並要求勞動部與教育部建立資訊告知機制。勞動部表示目前尚無相關機制，將與教育部研議合作。
- 勞動部與教育部研議建立跨部會資訊告知機制，讓學校及實習生掌握實習單位曾違反相關法令的資訊。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 哪些單位會被列入查詢系統，違反了什麼規定？／勞動部 部長 許銘春：這是雇主違反防制義務或通報義務的案件，地方政府裁處後會通報。
- 能否協助教育部取得違法事業單位資料，建立提供相關資訊的機制？／勞動部 部長 許銘春：部長表示會請業務單位和教育部討論，並與教育部合作處理。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳培瑜委員質詢，2024-03-25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150378：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150378；立法院公報第 113 卷第 19 期（第 1 冊），第 1–148 頁。