王正旭 質詢 許銘春、鄒子廉：工資與物價、勞工健檢、職安揭露、駕駛工時
2024/3/25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長就「事業單位應加強安全衛生管理制度、作業流程及必要教育訓練，並落實職場防災管理」進行專題報告，並備質詢。 二、處理中華民國113年度中央政府總預算有關勞動部主管預算凍結案21案(含報告事項20案及討論事項1案)。 【專題報告及討論事項綜合詢答】）
委員關切升息、電價及物價對勞工薪資的影響，要求研議更周全的工資調整與協助措施。另要求改善勞工健檢及企業職安揭露，並與交通部處理駕駛工時、缺工和安全；部長說明將補貼紓困貸款升息，並持續評鑑健檢機構及配合交通部。
- 研議因應升息、電價調漲及物價波動對勞工的影響，並讓工資調整參考更多因素。
- 持續改善未落實特殊健康檢查的情形，並加強對健檢機構的要求與後續處置。
- 提出具體措施，提升企業GRI 403職業安全衛生資訊揭露。
- 與交通部研議駕駛工時、缺工及勞動條件改善，並落實稽查與安全措施。
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問答重點
- 部長是否認同勞動安全的重要性及其推廣？
- 央行升息及電價調漲後，勞動部是否啟動措施協助勞工？／勞動部 部長 許銘春：已全額補貼疫情期間勞工紓困貸款的半碼升息負擔；最低工資審議也會參酌CPI及相關指標。
- 能否提出薪資調整的前瞻參考因素，並提供其他方案協助勞工？／勞動部 部長 許銘春：會透過跨部會政策工具，促使企業分享經濟果實並減輕負擔。
- 高風險場域特殊健檢及相關醫療機構改善事項，目前執行到什麼程度？／勞動部職業安全衛生署 署長 鄒子廉：對C、D級健檢醫院要求改善，未改善者後續處置；目前較不理想的醫院會再稽核。
- 請勞動部提出改善企業GRI 403揭露及永續經營的誘因與具體作為。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：王正旭委員質詢，2024-03-25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150358：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150358；立法院公報第 113 卷第 19 期（第 1 冊），第 1–148 頁。