林月琴 質詢 許銘春：教保人員勞權、幼兒園勞檢、休息時間、師生比
2024/3/25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長就「事業單位應加強安全衛生管理制度、作業流程及必要教育訓練，並落實職場防災管理」進行專題報告，並備質詢。 二、處理中華民國113年度中央政府總預算有關勞動部主管預算凍結案21案(含報告事項20案及討論事項1案)。 【專題報告及討論事項綜合詢答】）
委員指出幼兒園教保人員休假、休息及薪資等勞動條件問題，並詢問勞動檢查僅涵蓋少數幼兒園的依據，要求檢討提高檢查比例及納入休息時間、人力配置問題。勞動部長表示會檢討專案檢查比例，與教育主管機關加強聯繫，並於討論後提供書面資料。
- 檢討並提高幼兒園專案勞動檢查比例。
- 勞動部會同教育部了解教保人員休息時間及人力配置問題，研議解決方案並輔導幼兒園。
- 勞動部與教育部討論後，將書面資料回覆委員辦公室。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 幼兒園及托嬰中心勞檢比例僅約6%的依據是什麼？／勞動部 部長 許銘春：專案檢查會列入曾有不良紀錄或申訴案件的對象。
- 請檢視幼兒園勞檢比例是否應提高。／勞動部 部長 許銘春：請職安署檢討是否提高幼兒園專案檢查比例。
- 勞檢為何要求勞工提出出勤證據，而不是由雇主舉證？／勞動部 部長 許銘春：勞檢時應由雇主提供出勤紀錄；若紀錄與實際情形有落差，勞檢員會要求釐清。
- 請勞動部會同教育部了解幼兒園休息問題、提出解決方案並輔導全國私幼，是否同意？／勞動部 部長 許銘春：可以；今年1月已開會，後續還會再開會討論幼兒園勞工權益及休息時間問題。
- 能否將勞動密度納入檢查，並與教育部討論師生比問題？／勞動部 部長 許銘春：師生比屬教育主管機關權責；勞檢發現差距過大時，會彙整提供教育主管機關督導。
- 請與教育部討論後，會後將書面資料回覆委員辦公室。
- 請依委員要求的時間提供資料。／勞動部 部長 許銘春：若無法及時提供資料，會先向委員說明原因；並會請業務單位注意。
官員答應的事
- 勞動部 部長 許銘春：召開幼兒園勞工權益相關會議
- 勞動部 部長 許銘春：彙整師生比差距過大的情形提供教育主管機關
- 勞動部 部長 許銘春：未能及時提供資料時，先向委員說明
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：林月琴委員質詢，2024-03-25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150314：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150314；立法院公報第 113 卷第 19 期（第 1 冊），第 1–148 頁。