陳菁徽 質詢 許銘春：移工懷孕權益、營造業職災、職務再設計、勞保改革
2024/3/25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長就「事業單位應加強安全衛生管理制度、作業流程及必要教育訓練，並落實職場防災管理」進行專題報告，並備質詢。 二、處理中華民國113年度中央政府總預算有關勞動部主管預算凍結案21案(含報告事項20案及討論事項1案)。 【專題報告及討論事項綜合詢答】）
委員指出移工指引仍載有雇主可因懷孕終止契約的內容，要求立即修正，並反映職安署網站資訊未更新。委員也詢問營造業職災措施及職務再設計補助申請情形，要求加強宣傳；部長表示將檢討策略，並稱勞保改革期程須待各方凝聚共識後規劃。
- 立即修正懷孕移工指引，避免內容使人誤認雇主可因懷孕終止契約。
- 更新職安署網站資訊，並加強宣傳職務再設計補助。
- 就勞保改革提出較明確的方向與推動期程。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 勞動權益網仍停留在111年版本，請更新。／勞動部 部長 許銘春：請業務單位趕快更新改進。
- 懷孕移工指引仍寫雇主得因懷孕終止契約，內容有誤。／勞動部 部長 許銘春：表示內容誤植，應立即更新，不能因懷孕終止勞動契約。
- 請業務單位今天回去檢視網站內容。／勞動部 部長 許銘春：可以，馬上處理。
- 剛入境移工拿到的手冊是否也是這個版本？／勞動部 部長 許銘春：家庭看護移工入境講習提供的資料正確，網站內容則有錯誤。
- 110年至113年營造業策略的轉變有什麼因素？／勞動部 部長 許銘春：這是減災策略，因墜落是營造業職災的重要原因，因此加強檢查及勤查嚴罰等策略。
- 職災人數上升，是否表示加強年措施效果不彰，才推出新口號？／勞動部 部長 許銘春：這是每年設定的目標；110、111年職災人數增加，112年則下降。
- 112年輔助設施補助僅通過1件，這項重點服務為何申請成效有限？／勞動部 部長 許銘春：會瞭解輔助設施補助件數少的情況；器具補助與輔助設施是不同項目。
- 輔助設施申請少，是宣傳不足、程序繁瑣或補助金額不足嗎？／勞動部 部長 許銘春：會再加強宣傳，有需求就請勞工申請。
- 職安署網站尚未更新，勞工可能難以找到資訊。／勞動部 部長 許銘春：是。
- 勞保年金改革已討論多年，部長是否有方向與想法？／勞動部 部長 許銘春：勞保年改需凝聚勞資雙方、各界及三黨共識，改革期程會周延規劃；520前提出期程可能較難。
- 改革草案尚未提出，委員表示將在討論解凍案時納入考量。／勞動部 部長 許銘春：可以做的先做了，例如撥補；其他項目牽涉各方權益，會積極面對。
官員答應的事
- 勞動部 部長 許銘春：更新改進勞動權益網內容（期限：趕快）
- 勞動部 部長 許銘春：更正懷孕移工指引的錯誤內容（期限：立即）
- 勞動部 部長 許銘春：檢視網站內容並立即處理錯誤（期限：馬上）
- 勞動部 部長 許銘春：加強宣傳職災輔助設施
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳菁徽委員質詢，2024-03-25，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150308：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150308；立法院公報第 113 卷第 19 期（第 1 冊），第 1–148 頁。