黃秀芳 質詢：托育環境、婚育政策、托育查核、彈性工時
2024/3/20，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第7次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長、衛生福利部、教育部就「落實職場性別平等及性平三法上路如何落實雇主責任」進行專題報告，並備質詢。 二、邀請衛生福利部、勞動部、教育部就「完善職場育兒環境及托育人員專業職能、工作倫理及職業道德之培訓策進作為」進行專題報告，並備質詢。 【專題報告綜合詢答】 【3月20日及21日二天一次會】）
委員詢問補助以外如何改善托育環境、鼓勵婚育，並要求落實托育人員及準公共化幼兒園的評鑑、查核與退場機制。衛福部表示持續布建公共及準公共托育、檢討婚育措施；教育部稱有督導查核與退場要件，勞動部將呼籲雇主提供育兒勞工彈性工時。
- 要求落實托育人員訪視、評鑑與必要時退場機制，並確保查核採無預警方式進行。
- 要求加強準公共化幼兒園查核與評鑑，對違規或品質不佳者採取改善或退場措施。
- 建議托育機構因延長服務時間而增聘人力。
- 要求勞動部呼籲雇主提供育兒勞工彈性工時並鼓勵準時下班。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：黃秀芳委員質詢，2024-03-20，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第7次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150128：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150128。