劉建國 質詢 李麗芬、許銘春：受虐通報、托育平台、保母訪視、外籍幫傭
2024/3/20，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第7次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長、衛生福利部、教育部就「落實職場性別平等及性平三法上路如何落實雇主責任」進行專題報告，並備質詢。 二、邀請衛生福利部、勞動部、教育部就「完善職場育兒環境及托育人員專業職能、工作倫理及職業道德之培訓策進作為」進行專題報告，並備質詢。 【專題報告綜合詢答】 【3月20日及21日二天一次會】）
委員以兒少與老人受虐案例質疑通報後社政、警政處置及安置不足，要求衛福部加強督導。委員也要求檢討托育平台資訊與托育人員住處標示，並關注保母頻繁更換外籍家庭幫傭；勞動部表示將與地方政府加強訪視。
- 要求衛福部加強督導地方政府，落實受虐風險評估、緊急安置及應變。
- 要求檢討政府托育平台資訊揭露規則，並研議托育人員住處標示。
- 要求勞動部檢討頻繁更換外籍家庭幫傭雇主的訪視、關懷及預警機制。
- 要求召委安排專案或公聽會，討論相關修法。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 政府如何妥善處理通報後仍未獲妥善處置的受虐案件？／衛生福利部 次長 李麗芬：社工應評估受虐長者再次受暴的風險，並強化相關敏感度與職能。
- 衛福部應加重督導責任，檢討安置及應變處置。／衛生福利部 次長 李麗芬：會持續督導縣市，並加強相關指標的落實。
- 能否積極改善托育平台資訊不足的問題？／衛生福利部 次長 李麗芬：可透過兒童托育專法審慎考量保母資訊揭露，並在修法時納入考量。
- 政府設計的托育平台應提供家長可參考的資訊，並儘快檢討。／衛生福利部 次長 李麗芬：可以檢討平台上架規定，並要求上架者依規定提供資訊。
- 能否在保母住居外設置標誌，提醒鄰居留意？／衛生福利部 次長 李麗芬：會帶回去看看，也會研議。
- 請在一個星期內提供討論後的應變答復。／衛生福利部 次長 李麗芬：好。
- 勞動部是否掌握保母十年間更換近10名移工的情況？／勞動部 部長 許銘春：有掌握，相關移工共有10名。
- 十年更換近10名移工的情況正常嗎？／勞動部 部長 許銘春：因移工沒有申訴，勞動部沒有辦法處理。
- 應及早察覺頻繁更換移工的情況，避免移工受虐及類似事件。／勞動部 部長 許銘春：頻繁更換移工的雇主應列為高風險並加強訪視。
- 應建立關懷、訪視及預警機制，並檢討移工合意解約情況。／勞動部 部長 許銘春：會和地方政府一起努力，提醒地方政府並加強訪視。
- 除了補助之外，還有哪些政策能改善托育環境，讓年輕人願意生育？／衛生福利部 次長 李麗芬：經濟補助可減輕家長負擔，也積極布建公共化及準公共化托育。
- 政府要如何鼓勵婚育，因應結婚率及出生率下降？／衛生福利部 次長 李麗芬：少子女化措施由行政院跨部會協調，各部會持續研議及檢討。
- 保母應有評鑑及退場機制，環境不合格者應改善或退場。／衛生福利部 次長 李麗芬：保母執業環境須經檢核，地方政府也要評核。
- 為何環境不好的保母仍能擔任保母？／衛生福利部 次長 李麗芬：該案的三樓不是核可托育環境，且環境較髒亂。
- 保母訪視是否應採無預警方式，避免事先通知？／衛生福利部 次長 李麗芬：居托中心採無預警訪視；接下來也希望收出養機構採無預警方式。
- 準公共幼兒園應有評鑑及退場機制，並改善品質與違規收費問題。／衛生福利部 次長 李麗芬：準公共幼兒園有退場要件，收到申訴會請地方政府查核。
- 延長托育時間是否會影響勞動環境？／勞動部 部長 許銘春：延長托育時間會影響照顧者工時；家長有需求時可增聘人力調節。
- 勞動部應鼓勵企業讓員工準時下班並提供彈性工時。／勞動部 部長 許銘春：會呼籲雇主讓育兒勞工有較彈性的工作時間。
官員答應的事
- 衛生福利部 次長 李麗芬：一個星期內提出討論後的應變答復（期限：一個星期內）
- 勞動部 部長 許銘春：加強對頻繁更換移工雇主的訪視次數
- 勞動部 部長 許銘春：提醒地方政府並加強訪視
- 勞動部 部長 許銘春：呼籲雇主讓育兒勞工有較彈性的工作時間
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：劉建國委員質詢，2024-03-20，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第7次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 150127：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/150127；立法院公報第 113 卷第 18 期（第 1 冊），第 237–324 頁。