張雅琳 質詢 許銘春：育嬰留停、工時與育兒、家庭照顧
2024/3/13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第5次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。 【3月13日及14日二天一次會】）
委員指出長工時讓家長難以陪伴子女，詢問育嬰留職停薪能否改以小時或天為單位申請，以因應臨時照顧需求。勞動部長表示已在研議零碎化運用，將盤點適用行業與制度，並考慮先行推動。
- 研議育嬰留職停薪改以小時或天為單位申請，增加照顧安排的彈性。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問育嬰留職停薪申請人數不多的原因。／勞動部 部長 許銘春：前年已放寬申請時間並允許父母同時申請，並持續檢討修正不友善之處。
- 委員詢問育嬰留職停薪能否以小時或天為單位，配合照顧需求。／勞動部 部長 許銘春：目前正研議零碎化運用，認為可雙軌處理，並考慮讓適合的企業先試辦。
- 委員詢問能否建立企業推動機制，並將適用年齡放寬至12歲。／勞動部 部長 許銘春：會通盤研議規劃；可行部分包括年齡等，可先擬定並推動試辦。
- 委員詢問何時能將相關資料及規劃方向送到辦公室。／勞動部 部長 許銘春：一個月內向委員說明。
官員答應的事
- 勞動部 部長 許銘春：擬定可試辦的年齡等項目並推動試辦
- 勞動部 部長 許銘春：向委員說明相關資料及規劃方向（期限：一個月內）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：張雅琳委員質詢，2024-03-13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第5次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149824：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149824；立法院公報第 113 卷第 13 期（第 1 冊），第 193–286 頁。