李坤城 質詢 許銘春：勞資爭議、家庭幫傭資格、少子化
2024/3/13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第5次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。 【3月13日及14日二天一次會】）
委員詢問勞資爭議案件未明顯減少的原因，並主張勞資爭議應盡量協調處理。委員指出少子化下家庭幫傭資格限制嚴格，要求勞動部檢討放寬；部長表示會檢討相關條件。
- 檢討並放寬家庭幫傭的申請資格條件
- 勞資爭議能協調時盡量先協調
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 勞資爭議案件沒有顯著減少，部長怎麼看？／勞動部 部長 許銘春：勞動事件法讓勞工更願意、便利使用訴訟，訴訟增加對勞權保障並非不好；勞動部也透過行政調解儘量減少爭訟。
- 家庭幫傭資格條件能否放寬？／勞動部 部長 許銘春：會檢討這部分，但團體意見不同，會再做研議。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：李坤城委員質詢，2024-03-13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第5次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149776：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149776；立法院公報第 113 卷第 13 期（第 1 冊），第 193–286 頁。