王正旭 質詢 許銘春、鄒子廉：移工就醫、醫療欠費、永續報告、勞工健檢、醫療機構評鑑
2024/3/13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第5次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。 【3月13日及14日二天一次會】）
委員詢問移工就醫欠費及外國仲介責任，要求把相關醫療費用納入處理規劃；也關切企業永續報告書及勞工健康檢查。勞動部表示將與來源國協商欠費處理，並以指引、抽查及評比推動職場安全健康，另將運用系統掌握檢查情形及改善醫療機構評鑑。
- 要求勞動部將移工就醫相關醫療費用納入外國仲介責任的處理規劃。
- 要求勞動部加強企業永續報告書對勞工安全健康的揭露及監測。
- 要求勞動部減少未辦理勞工健康檢查的情形，並改善健康檢查醫療機構評鑑較低的問題。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 如何加強移工醫療服務可近性，未來有何規劃？／勞動部 部長 許銘春：移工欠費將透過雙邊會議向來源國要求處理，並規劃由外國仲介負擔遣返、收容及醫療連帶責任。
- 能否將外國仲介對失聯移工就醫呆帳的責任納入處理？／勞動部 部長 許銘春：好，會把醫療或就醫呆帳處理納入報告。
- 如何加強上市櫃公司提出永續報告書及相關監測？／勞動部 部長 許銘春：職安署提供指南並抽樣評比，將透過永續精神讓大企業帶動小企業。
- 不同職類的職業健康服務揭露仍待加強，如何改善？／勞動部職業安全衛生署 署長 鄒子廉：將與金管會合作，提出GRI403中英文對照指引，會後提供委員參考。
- 如何減少未執行勞工健康檢查的黑數？／勞動部職業安全衛生署 署長 鄒子廉：透過通報與系統串接掌握特別健檢，並以後續監督檢查找出高風險者；另追蹤列管的CMR物質使用事業。
- 如何改善評分較低的勞工健康檢查醫療機構並引進資源？／勞動部職業安全衛生署 署長 鄒子廉：機構須符合標準才可執行檢查；連續3年評核不好會下架，並揭露評分及輔導較差者。
官員答應的事
- 勞動部 部長 許銘春：規劃外國仲介負擔遣返、收容及醫療的連帶責任
- 勞動部 部長 許銘春：將醫療或就醫呆帳處理納入報告
- 勞動部職業安全衛生署 署長 鄒子廉：提出GRI403中英文對照指引並提供給委員（期限：會後）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：王正旭委員質詢，2024-03-13，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第5次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149760：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149760；立法院公報第 113 卷第 13 期（第 1 冊），第 193–286 頁。