謝衣鳯 質詢 許銘春：移工名額、產業缺工、雇主座談
2024/3/6，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、外交部、勞動力發展署、衛生福利部、內政部、國家安全局就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問經濟成長回升及製造業需求增加時，政府如何解決各業缺工，並詢問提高同業移工聘用比例是否可行。官員表示可透過增加就業安定費提高比例、推動壯世代重返職場，並答應在委員轄區工業區辦理雇主座談。
- 要求勞動力發展署在委員轄區的工業區辦理座談並邀請雇主參加。
- 要求提供相關資料，並與業者進行座談溝通。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 製造業加班趕工時，是否會增加對勞工的需求？／勞動部 部長 許銘春：若經濟成長率好，勞工需求可能增加。
- 經濟成長上修且各業缺工時，勞動力是否已有缺工問題？／勞動部 部長 許銘春：缺工問題一直存在。
- 短期內要如何解決缺工問題？／勞動部 部長 許銘春：除引進移工，也希望中高齡、高齡者續留或重返職場，並促進婦女再就業及青年進入缺工產業。
- 引導勞工跨業流動，能否解決缺工問題？／勞動部 部長 許銘春：尊重勞工選擇；有意跨業流動者，可透過職訓協助。
- 未來要如何解決缺工問題？／勞動部 部長 許銘春：政府希望壯世代重返職場，並推動計畫，目標是3年內增加50歲以上人力30萬人。
- 本國勞工不願從事製造業工作時，如何解決缺工？能否提高移工限額比例？／勞動部 部長 許銘春：可透過增加就安費提高聘僱比率至最高40%；國內承接另有5%額度。
- 如何讓基層中小企業主了解移工聘僱機制及相關協助？／勞動部 部長 許銘春：曾在工業區辦座談，也可透過網站或1955詢問；分署可提供專人及客製化媒合服務。
- 委員要求部長到其轄區說明。／勞動部 部長 許銘春：委員可辦座談會，部長可以到場說明。
- 短期缺工仍須處理，並希望政府協助與業者溝通。／勞動部 部長 許銘春：會提供相關資料，也可與業者座談；會請發展署到委員轄區工業區辦座談並邀請雇主。
官員答應的事
- 勞動部 部長 許銘春：提供相關資料
- 勞動部 部長 許銘春：到委員轄區工業區辦座談並邀請雇主
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：謝衣鳯委員質詢，2024-03-06，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149413：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149413；立法院公報第 113 卷第 7 期（第 1 冊），第 125–214 頁。