林淑芬 質詢 許銘春、蔡孟良：印度移工、國對國直聘、移工訓練、仲介剝削
2024/3/6，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、外交部、勞動力發展署、衛生福利部、內政部、國家安全局就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告，並備質詢。）
委員關切印度移工引進前的語言與文化準備，要求檢討既有仲介主導模式，改採國對國直聘並由政府負責語言及職業訓練。官員表示專家諮詢小組已成立，並於3月1日開會。
- 以國對國直聘方式引進印度移工，弱化私人仲介角色。
- 由政府承擔移工生活語言訓練與專業培訓，並規劃入境後的中文及職業訓練。
- 檢討既有移工引進制度，防止剝削並改善雇主與移工的溝通及適應問題。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 來源地區的範圍將如何決定？／勞動部 部長 許銘春：來源地區將在工作層級會議討論。
- 是否已成立專家諮詢小組並開會？／勞動部 部長 許銘春：專家諮詢小組已成立，並於3月1日開過會。
- 諮詢小組是外部專家組成，還是內部會議邀請專家？／勞動部 部長 許銘春：小組是供諮商的，工作層級會議目前尚未召開。
- 哪些臺灣工廠實施移工零付費模式？／勞動部 部長 許銘春：部分臺灣企業有實施零付費模式，例如蘋果供應鏈，但不記得公司名稱。
- 政府承擔責任並推動國對國直聘，可以嗎？／勞動部 部長 許銘春：國對國直聘是未來工作層級會議的重點之一。
- 印度模式能否以國對國直聘、弱化私人仲介作為示範？／勞動部 部長 許銘春：「好，謝謝委員。」
- 評估報告是否包含社會影響、勞動市場影響及政策可行性評估？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：社會影響、勞動市場影響及政策可行性評估都會納入報告。
- 是否能由勞動部召集各縣市召開說明會？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：可邀請移工需求較大的部分縣市代表參與討論。
- 引進時是否會特別提出英文溝通能力的要求？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：會提出對英文溝通能力的需求，並與印度方討論。
- 召開會議時是否會邀請各縣市代表？／勞動力發展署 署長 蔡孟良：會邀請部分主要縣市代表參與。
官員答應的事
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：完成相關評估並提供
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：在報告納入社會影響、勞動市場影響及政策可行性評估
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：在雙邊工作會議提出對英文溝通能力的需求
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：邀請部分主要縣市代表參與
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：邀請利害關係團體及公民團體參與諮詢
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：提供諮詢會議受邀對象資料
- 勞動部 部長 許銘春：規劃諮詢會議參與者並提出具體規劃
- 勞動力發展署 署長 蔡孟良：依委員指示辦理仲介管理
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：林淑芬委員質詢，2024-03-06，立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149401：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149401；立法院公報第 113 卷第 7 期（第 1 冊），第 125–214 頁。