王定宇 質詢 馮世寬：退伍軍人安置、產訓合作、國際交流
2024/3/6，立法院第11屆第1會期外交及國防委員會第2次全體委員會議（事由：邀請國軍退除役官兵輔導委員會主任委員馮世寬報告業務概況，並備質詢。）
委員詢問欣彰天然氣安置退伍軍人比例偏低的原因，並關切產訓專班媒合及留任情形。官員表示公司員工流動率低，將持續改善；產訓專班媒合率百分之百，一年後留任率約百分之九十。委員另要求國際交流返國後提出專報。
- 要求退輔會赴歐洲交流返國後，向本會提出專報。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 欣彰天然氣安置退伍軍人比例為何特別低？／處長：欣彰表示員工流動比例低，三年來雖有成長，但幅度較小。
- 欣彰安置比例偏低的原因是什麼？／處長：欣彰回報主要是員工流動比例低，三年來安置率僅增加5%。
- 退輔會如何查明並改善欣彰安置比例偏低的狀況？／處長：為改善狀況，已派彰化地區榮服處處長擔任該公司董事。
- 國際退伍軍人事務交流預算增加的原因是什麼？／處長：增加主要是機票漲價及國內接待相關事務成本。
- 預算增加是否包含對外新計畫？／處長：有對外新計畫。
- 歐洲交流由主任委員還是副主任委員前往？／國軍退除役官兵輔導委員會 主任委員 馮世寬：主任委員表示希望由副主任委員前往。
- 這是否是退輔會首次與歐洲退伍軍人相關單位交流？
- 歐洲交流是退輔會主動接觸，還是接受邀請？／國軍退除役官兵輔導委員會 主任委員 馮世寬：主任委員表示是主動接觸。
- 歐洲行返國後是否向本會提出專報？
- 產訓合作如何依企業職缺安排訓練及錄用？／處長：產訓合作是先由企業提出職缺，再推薦有意願者面試；面試通過後受訓，訓練合格就會錄取。
- 聘用後是否有每月薪資補貼，並補助一年？／處長：可以領促進穩定就業津貼，補助一年。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：王定宇委員質詢，2024-03-06，立法院第11屆第1會期外交及國防委員會第2次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149359：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149359；立法院公報第 113 卷第 6 期（第 1 冊），第 329–382 頁。