黃國昌 質詢 蘇俊榮：消防職安、待遇法制化、基層代表
2024/3/6，立法院第11屆第1會期司法及法制委員會第3次全體委員會議（事由：邀請行政院人事行政總處人事長列席報告業務概況及立法計畫，並備質詢。）
委員指出公務人員安全防護規定多年未修，要求人事長與基層消防人員面談，並儘速提出完整報告、推動改革。委員也詢問軍公教待遇調整機制法制化及納入基層代表的時程；人事長表示會依要求處理。
- 要求人事長找時間與基層消防人員面對面溝通。
- 要求人事行政總處針對相關議題提出完整報告，並儘速落實改革。
- 要求推動軍公教待遇調整機制法制化，並讓基層員工代表參與待遇審議委員會。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 公務人員安全及衛生防護辦法改了哪些條文？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：曾與保訓會及銓敘部溝通，相關法規由其他機關主管。
- 還記不記得2018年4月當時為何有這段對話？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：應是發生消防人員意外事件。
- 最近開始協調是什麼時候？保訓會不願意，所以沒有修嗎？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：110年曾再向保訓會提出，保訓會有整體考量。
- 最近一次協調是什麼時候？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：屏東大火發生以後。
- 行政院副院長何時召開會議，提出了什麼修法方案？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：目前朝在消防法增加職安辦法的方向處理。
- 基層警消是否接受方案、認為是否足夠？在意的是署長還是第一線警消的意見？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：方案曾多次與消防相關人員討論；消防署也有回覆，並表示在乎第一線打火英雄的意見。
- 消防弟兄要求回歸全面適用職業安全衛生法，他們的訴求知道嗎？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：討論原有兩個方向，包括在消防法強化職安法，以及修改職業安全衛生法；消防弟兄對後者另有考量與意見。
- 承諾找時間與基層消防弟兄面對面談，聽取他們的心聲。
- 對消防人員組工會的態度是什麼，贊不贊成？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：建議在公務人員協會法中規範團體協約權及爭議權。
- 人事總處對軍公教待遇調薪機制法制化有何規劃，是否贊成？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：法制化有其必要，但目前執行尚無窒礙難行之處。
- 是否贊成待遇審議委員會設置要點納入基層員工代表？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：沒有反對；目前會在委員會召開前聽取教育基層公務同仁意見，再彙整至待遇審議委員會討論。
- 什麼時候可以實現讓基層員工參與？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：會在委員會召開前聽取教育基層公務同仁意見，再彙整至待遇審議委員會討論。
- 調整機制法制化還要等多久？委員會何時才有基層員工代表？並要求提出完整報告、儘速落實。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：會按照委員要求儘速處理。
官員答應的事
- 行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：在委員會召開前聽取教育基層公務同仁意見，並彙整至待遇審議委員會討論（期限：在會前）
- 行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：提出完整報告（期限：儘速）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：黃國昌委員質詢，2024-03-06，立法院第11屆第1會期司法及法制委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 149326：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/149326；立法院公報第 113 卷第 7 期（第 1 冊），第 77–124 頁。