年齡歧視
4 位立委、4 段質詢談過年齡歧視。
相關的法律
- 中高齡者及高齡者就業促進法
- 勞動基準法
- 壯世代政策與產業發展促進法
最近的質詢
- 陳菁徽，2024/11/6 社會福利及衛生環境委員會：委員指出超高齡社會將至，壯世代續留職場重視工作地點、內容與友善氛圍，現行就業政策成效有限。委員希望政府調整政策、改善職場對年齡的偏見，促進壯世代就業；逐字稿未記錄官員回應。（發言）
- 楊曜，2024/10/24 社會福利及衛生環境、經濟委員會：委員詢問勞動力老化與短缺下的勞動政策，以及中高齡年齡歧視和強制退休年齡是否延後。勞動部長表示將檢討年齡歧視對策，並以勞基法第54條合意延長退休為優先；目前尚未考慮延後強制退休年齡，會再研究。（發言）
- 廖偉翔，2024/10/24 社會福利及衛生環境、經濟委員會：委員以藝人徐乃麟的例子談年齡刻板印象，主張立法推動壯世代政策，並請各部會盤點可配合修正的法律與政策。部長認同反年齡歧視的方向，但表示法律須有明確定義並具可執行性，細節仍可討論。（發言）
- 鄭正鈐，2024/10/24 社會福利及衛生環境、經濟委員會：委員詢問國發會人口推估偏差及未來勞動力減少，並關切如何促進中高齡者就業、改善數位落差及處理年齡歧視。官員說明高齡者勞參率偏低，並提及就業獎勵、職務再設計及部分工時措施；委員要求提供漸進式退休資料與歧視個案裁罰說明。（發言）