公務AI培訓

8 位立委、11 段質詢談過公務AI培訓。

相關的法律

  • 人工智慧基本法
  • 公務人員任用法
  • 勞動基準法

最近的質詢

  1. 沈發惠，2026/10/28 司法及法制委員會：委員關切公務員離職及留才措施，要求追蹤高離職職務、列明智慧人資增額預算，並提出AI減負成果與推廣時程。人事長表示正調薪及推動流程優化，增額用於硬體與AI，員額評鑑年底完成，並允配合。（發言）
  2. 莊瑞雄，2025/10/29 司法及法制委員會：委員要求將原住民族歲時祭儀假日期標示清楚，並提醒公務機關訂定生成式AI使用規範、防範機密外洩；人事長表示目前有資料備份及異地備援，也會透過偵測與紀錄機制控管。委員並要求檢討高風險人員健檢補助，官員表示將與相關機關協調。（發言）
  3. 陳培瑜，2025/6/2 司法及法制委員會：委員要求審計部調查體育署補助、體育協會及國訓中心的經費與裝備問題，審計部同意處理並將期程延至三個月。委員也要求人事總處推動公務行政AI時避免把AI設為基層KPI，並納入外界專業意見盤點；人事總處表示帶回研議。（發言）
  4. 沈發惠，2025/3/20 司法及法制委員會：委員詢問公職人員不得持有中國大陸身分證件的法令依據，以及特殊查核對象與調整機制；人事長說明特殊查核由各機關提出調整，最近一次配合關鍵基礎設施調整。委員要求落實特殊查核，並推動公務人員AI人才認證；人事長表示將與國科會等單位討論。（發言）
  5. 吳宗憲，2024/10/14 司法及法制委員會：委員質疑政府投入AI建設多年，公務員訓練仍偏重上課、缺少部門工具與實作，要求加強實際應用；人事長表示各機關已有導入，並須配合流程改造。委員另要求兩個月內釐清公部門勞工延後退休規定的適用，並提出警消協會應有團體協約權。（發言）
  6. 楊瓊瓔，2024/10/14 司法及法制委員會：委員詢問公務人員AI培訓及高階共識營進度，並關切人事行政總處與數位部的協作及AI應用指引。人事長表示今年辦一班、明年預計辦五班，指引由數位部主辦，機關使用AI應自行負責；委員要求指引納入風險管理並釐清責任。（發言）
  7. 陳俊宇，2024/10/14 司法及法制委員會：委員詢問政府培訓公務員AI能力、留用及延攬人才，並關切公部門軟硬體採購整合；人事長表示將透過數位課程、民間合作及實地見習推動培訓。委員另詢問水利及農田水利防災導入AI的成果與規劃，經濟部、農業部代表表示將會後提供書面資料。（發言）
  8. 莊瑞雄，2024/10/14 司法及法制委員會：委員肯定解除約聘人員三年限制，並詢問公務人員學習AI的誘因及東部參訓安排；數位部表示可赴東部開專班。委員也提醒導入AI不能忽略各部會缺員，並追問運動部成立後的人力規劃。（發言）
  9. 林思銘，2024/10/14 司法及法制委員會：委員詢問公務人員數位落差、AI培訓分級、共用平台建置及資安管理，並要求檢討資安長資格。人事長表示已有不同層級課程，共用AI平台預計明年第一季啟用；資安人力不足，資安長通常由副首長擔任，委員要求加強專業把關。（發言）
  10. 黃國昌，2024/10/14 司法及法制委員會：委員詢問人事法規AI查詢系統的成效與使用量，要求提供評估及每日使用資料，並指出系統未更新已修正的公務員兼職規定。另質詢八德外役監工程延宕及三道門管制未正常運作，要求依契約處理、年底前完成改善；矯正署表示將督導廠商並盡力在年底完成。（發言）
  11. 沈發惠，2024/9/30 司法及法制委員會：委員詢問人事總處辦理AI共識營及課程的規模、成效指標，並建議擴大科長級課程參與人數。委員要求定期盤點計畫成效，將AI納入公務人員必修學習及115年度員額評鑑；人事長表示課程仍在檢討，並指出今年員額評鑑已邀請AI專家參與。（發言）

談過公務AI培訓的立委